Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Bedrijfsontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Bedrijfsontwikkeling die verantwoordelijk is voor het identificeren, ontwikkelen en implementeren van strategische groeikansen binnen onze organisatie. In deze rol fungeert u als sleutelfiguur in het vormgeven van de toekomst van het bedrijf door nieuwe markten te verkennen, partnerschappen op te bouwen en innovatieve bedrijfsmodellen te ontwikkelen. U werkt nauw samen met het senior managementteam om langetermijndoelstellingen te realiseren en de concurrentiepositie van het bedrijf te versterken.
De ideale kandidaat beschikt over een sterk analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het leiden van succesvolle bedrijfsontwikkelingsprojecten. U bent in staat om markttrends te analyseren, kansen te signaleren en deze te vertalen naar concrete strategieën. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen van businessplannen, het uitvoeren van haalbaarheidsstudies en het begeleiden van fusies en overnames.
Als Directeur Bedrijfsontwikkeling bent u ook verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met externe stakeholders, waaronder investeerders, partners en klanten. U vertegenwoordigt het bedrijf op netwerkevenementen en in onderhandelingen, en draagt bij aan het versterken van het imago en de reputatie van de organisatie.
Wij zoeken een leider met visie, die in staat is om teams te inspireren en te motiveren. U beschikt over een ondernemende geest en bent niet bang om risico’s te nemen wanneer dat nodig is. Uw strategisch inzicht en besluitvaardigheid maken u tot een waardevolle aanwinst voor ons team.
Als u gepassioneerd bent over groei, innovatie en het realiseren van impactvolle veranderingen, dan nodigen wij u uit om te solliciteren op deze uitdagende en invloedrijke functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van groeistrategieën
- Identificeren van nieuwe marktkansen
- Opstellen van businessplannen en haalbaarheidsanalyses
- Begeleiden van fusies, overnames en strategische allianties
- Onderhouden van relaties met externe stakeholders
- Samenwerken met interne teams om strategische doelen te realiseren
- Analyseren van markttrends en concurrentie
- Vertegenwoordigen van het bedrijf op externe evenementen
- Leiden van cross-functionele projectteams
- Rapporteren aan de directie over voortgang en resultaten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Sterke analytische en strategische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Ervaring met fusies en overnames is een pré
- Bewezen leiderschapskwaliteiten
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Ervaring met het opstellen van businesscases
- Resultaatgericht en ondernemend ingesteld
- Bereidheid om te reizen indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het ontwikkelen van groeistrategieën?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol bedrijfsontwikkelingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen verandering binnen een organisatie?
- Wat is uw aanpak bij het identificeren van nieuwe marktkansen?
- Heeft u ervaring met fusies en overnames? Zo ja, welke rol speelde u daarin?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste trends in bedrijfsontwikkeling?
- Hoe zorgt u ervoor dat strategische plannen worden uitgevoerd?
- Wat motiveert u in een leiderschapsrol?
- Hoe meet u het succes van uw bedrijfsontwikkelingsinitiatieven?
